WIN-puntmedewerker arbeidsmigranten (3×24 uur)

De top 3 van deze baan

Dit is waarom je als WIN-puntmedewerker arbeidsmigranten van je baan gaat houden:

1. Je maakt direct maatschappelijke impact: jouw hulp zorgt ervoor dat arbeidsmigranten sneller de juiste ondersteuning en informatie krijgen.
2. Je bouwt mee aan een nieuw initiatief binnen het Werkcentrum Twente en krijgt ruimte om samen de dienstverlening verder vorm te geven.
3. Je hebt veel afwisseling in je werk en krijgt volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Als WIN-puntmedewerker arbeidsmigranten (3×24 uur)

Ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor arbeidsmigranten in Twente en combineer je spreekuren op de toekomstige vaste locatie in Werkcentrum Twente in Hengelo en outreachend (actief mensen opzoeken in hun eigen omgeving) met een WIN-puntbusje in de regio. Je gaat in gesprek met mensen over werk, wonen en leven in Nederland en helpt hen hun weg te vinden naar de juiste informatie en ondersteuning. Zo ben je zichtbaar, benaderbaar en maak je direct verschil in de praktijk.

Wat je concreet gaat doen:

• Je voert gesprekken met arbeidsmigranten over werk, huisvesting, zorg, registratie, onderwijs en regelgeving en schat hun situatie in, zodat je hen gericht kunt adviseren of doorverwijzen.
• Je werkt outreachend met het WIN-puntbusje in wijken, centra, bij werkgevers en op woonlocaties in heel Twente en houdt spreekuren bij het Werkcentrum Twente en ketenpartners.
• Je werkt samen met gemeenten, werkgevers en maatschappelijke partners
• Je legt contacten en acties vast in het registratiesysteem Sofia, waarmee je ook bijdraagt aan betere dienstverlening.
• Je signaleert knelpunten zoals schulden, uitbuiting of andere misstanden en bespreekt deze met de Senior Projectleider en betrokken partners.
• Je bouwt een netwerk op van partners die actief zijn in de dienstverlening aan arbeidsmigranten.

Kortom: je combineert persoonlijk contact, outreachend werken en regionale samenwerking in één veelzijdige rol waarin je dagelijks impact maakt.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor de inwoners van Twente, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Wat je verder krijgt:

• Een brutomaandsalaris in schaal 8 tussen € €3.206,-  tot en met €4.499,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen.Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Een computerscherm, een goed bureau, een laptop en een mobiele telefoon, zodat je ook onderweg verbonden blijft.
• Een contract voor de duur van één jaar, met de intentie tot verlenging.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Hier ga je werken

Werkcentrum Twente is een samenwerkingsverband tussen de veertien Twentse gemeenten en UWV Werkbedrijf. Het Werkcentrum is er voor iedereen met vragen over werken en leren – voor zowel inwoners als werkgevers. Het WIN-punt Twente valt onder het Werkcentrum Twente.

Om arbeidsmigranten beter te ondersteunen is het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid het landelijke project Work in NL (WIN) gestart. In Twente openen we, net als in 34 andere arbeidsmarktregio’s, een fysiek en mobiel WIN-punt. Arbeidsmigranten kunnen hier onafhankelijk terecht met vragen over werk, wonen, zorg en hun rechten, in hun eigen taal. Je werkt vanuit de vaste locatie in Hengelo én gaat met het WIN-puntbusje de regio in.

Goed om te weten: je hiërarchisch leidinggevende is de manager van het Werkcentrum Twente, functioneel word je aangestuurd door de senior projectleider WIN-punt Twente en je krijgt een aanstelling bij de Gemeente Enschede.

Dit zien we graag in jou

Je bent toegankelijk, communicatief sterk en cultuursensitief. Je kunt goed luisteren, doorvragen en vertrouwen opbouwen. Je werkt zelfstandig én verbindend samen met partners, schakelt gemakkelijk tussen verschillende locaties en situaties en voelt je betrokken bij arbeidsmigranten en internationale doelgroepen. Verder breng je mee:

• een relevant mbo-4 of hbo-diploma;
• ervaring met cliëntcontact of dienstverlening;
• kennis van de sociale kaart of bereidheid je deze snel eigen te maken;
• digitale vaardigheden voor registratie en verslaglegging;
• rijbewijs b zodat je in de WIN-puntbus kunt rijden.

Wij zoeken drie medewerkers met de volgende taalprofielen:

• Nederlands / Engels / Pools
• Nederlands / Engels / Bulgaars (pré als je ook Turks spreekt)
• Nederlands / Engels / Roemeens

Het is belangrijk dat je Nederlands spreekt en schrijft (dit hoeft niet perfect te zijn).

Spreek je naast bovengenoemde talen ook bijvoorbeeld Russisch, Portugees, Spaans, Oekraïens of een andere taal die van waarde kan zijn? Ook dan nodigen we je uit om te reageren.

Ontwikkeling en begeleiding

Je staat er niet alleen voor. Als WIN-puntmedewerker maak je deel uit van een landelijk netwerk en volg je een leerlijn vanuit het ministerie van SZW. Je volgt onder andere trainingen op het gebied van:

• basis arbeidsrecht en signalering van arbeidsuitbuiting;
• gesprekstechnieken;
• zorg, huisvesting en sociale voorzieningen;
• landelijke webinars en netwerkbijeenkomsten.

De verplichte trainingendagen zijn gepland op: 1 september, 17 september, 6 oktober, 29 oktober en 17 november, 7 januari 2027, 11 februari 2027 en 2 maart 2027. Deelname is verplicht.

De beoogde start van het contract is 24 augustus of 1 september 2026. In de voorbereidingsperiode bouw je samen met je collega’s en de projectleider het netwerk op en word je klaargestoomd voor de uitvoering.

Solliciteer direct

Je kunt tot vrijdag 26 juni reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Bianca Stegehuis, senior projectleider WIN-punt Twente, via 06 – 14340307. De gesprekken vinden plaats op 1 juli, 6 juli en 7 juli en 8 juli. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.