De top 3 van deze baan
Dit is waarom jij van je baan als toezichthouder zorg gaat houden:
- Door jou kunnen de inwoners van de gemeente Enschede rekenen op betrouwbare en kwalitatief goede zorg.
- Jouw inzichten en adviezen bepalen mede de stappen die we als gemeente nemen richting zorgaanbieders. Je hebt dus veel invloed!
- Je werkt samen met veel partijen, binnen de gemeente Enschede en in de regio.
Daarom is onze gemeente de plek voor jou
Werken bij de gemeente Enschede betekent volop afwisseling en uitdaging. We hebben een breed scala aan zorgaanbieders, waardoor elk onderzoek uniek is. Tegelijkertijd is onze organisatie klein genoeg om snel te schakelen met collega's.
Als Toezichthouder Wmo en Jeugd
- Onderzoek je signalen van mogelijke zorgfraude en onrechtmatig gebruik van Wmo- en jeugdzorgmiddelen, en voer je zelfstandig onderzoeken uit naar zorgaanbieders en PGB-budgetten.
- Werk je nauw samen met interne en externe partners, maar behoud daarbij je onafhankelijke positie.
- Analyseer je financiële stromen, indicaties en dossiers, leg verbanden tussen geldstromen, dossiers en organisatiestructuren en stel feiten vast in gesprekken met cliënten, aanbieders en ketenpartners, met inzet van data en AI-mogelijkheden.
- Stel je juridisch houdbare rapportages op die direct leiden tot handhaving of maatregelen en adviseer je over interventies zoals terugvordering, herstel of contractbeëindiging.
- Signaleer je waar beleid en praktijk niet op elkaar aansluiten en maak je dit direct bespreekbaar met verantwoordelijke afdelingen, zoals beleid en wijkteams.
- Breng je structuur aan in je onderzoeksproces, van signaal tot rapportage, en werk je met je team aan een eenduidige aanpak van onderzoeken, dossiervorming en werkplanning.
- Versterk je de interne ketensamenwerking met onder meer contractmanagement, beleid en wijkteams.
Maak kennis met je toekomstige collega’s
Wil je weten hoe het is om bij gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.
Dit krijg je
Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:
- Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek (salarisinschaling is per 1 juli 2026). Bovendien kun je rekenen op 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
- Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
- De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
- In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.
Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.
Hier ga je werken
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.
Jouw team
Welkom bij team Toezicht! Hier werk je samen met 3 collega-toezichthouders, een ondersteuner en een beleidsadviseur. Daarnaast heb je nauw contact met de 4 contractmanagers. Als team zijn we betrokken bij elkaar en hebben we een goede dosis humor, waarmee we ons werk relativeren. We werken samen aan onze onderzoeken, waarbij het aantal collega's waarmee je samenwerkt afhangt van de omvang van de casus. Ons doel? Zorgen dat inwoners de zorg krijgen die ze verdienen en dat het zorggeld van de gemeente op de juiste manier wordt besteed! Het team maakt onderdeel uit van de afdeling Beleid Wmo en Jeugd.
Dit zien we graag in jou
Onderzoek doen, verbanden leggen en gestructureerd werken? Daar krijg jij energie van! Met jouw nieuwsgierigheid en scherpe analytische vaardigheden zie je snel de kern van je resultaten. Je gaat zorgvuldig en integer om met informatie en weet precies wanneer en hoe je je bevoegdheden moet inzetten. Bovendien ga je goed om met tegenstand, kun je goed omgaan met druk en kun je aan het eind van de dag je werk loslaten. Dankzij je communicatieve vaardigheden weet je effectief in gesprek te gaan met collega's, cliënten en het personeel van zorgaanbieders. En denk je mee en geef je advies over de interne ketensamenwerking.
Verder breng je mee:
- Een hbo-diploma, bij voorkeur in Rechten, Bestuurskunde of Sociaal Juridische Dienstverlening.
- Ervaring met onderzoek naar rechtmatigheid, fraude of toezicht.
- Kennis van bestuursrecht, de Awb, de Wmo en de Jeugdwet.
- Sterk analytisch vermogen en het vermogen om financiële en juridische informatie te doorgronden.
- Stevigheid in gesprekken en een onafhankelijke manier van handelen.
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Let op: Een VOG-P is vereist als je bij ons in dienst treedt.
Solliciteer direct
Je kunt tot en met 8 juli 2026 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Nicol Oude Luttikhuis, via 06 – 13977987. De gesprekken vinden plaats op maandagmorgen 13 juli 2026 Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.