Wie zijn wij?
Je sluit aan bij ons HR-team op het stadhuis. Binnen ons team hangt een informele en gezellige sfeer, waarin we openheid en samenwerking belangrijk vinden. Als stagiair draai je mee in onze dagelijkse werkzaamheden, schuif je aan bij overleggen en blijf je betrokken bij wat er speelt. Er is ruimte om vragen te stellen, mee te denken en je eigen ideeën in te brengen.
Ook met de andere HR-disciplines hebben we goed contact. De lijntjes zijn kort: we weten elkaar makkelijk te vinden en helpen elkaar waar nodig. Dat geeft jou de kans om ook bij andere HR-collega’s mee te kijken en te leren.
Je krijgt begeleiding en de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je komt bij ons dus niet alleen meekijken, maar bent een volwaardig onderdeel van het team.
Wie zoeken we?
Onze HR-afdeling is volop in ontwikkeling! We werken aan het professionaliseren van onze processen, het verduidelijken van rollen en verantwoordelijkheden en het verbeteren van onze HR-dienstverlening. Als stagiair werk je hieraan mee en is er ruimte voor jouw frisse blik en ideeën.
Je werkt mee aan uiteenlopende HR-vraagstukken en leert van ervaren collega’s. Zo breng je jouw kennis in de praktijk en ontdek je de verschillende kanten van het HR-vak. Je houdt je onder andere bezig met:
- Personele vraagstukken: je leert hoe je de Cao Gemeenten, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving toepast en hoe je rechtspositionele vragen beoordeelt.
- HR-advies: je woont adviesgesprekken bij en leert onderbouwde adviezen opstellen voor leidinggevenden en medewerkers.
- Beleid en processen: je werkt mee aan beleidsstukken en denkt mee over het verbeteren van HR-processen.
Wat vragen wij van je?
- je bent een tweede- of derdejaars hbo-student HRM en zoekt een uitdagende meewerkstage;
- jij bent vanaf februari 2027 tot juli 2027 beschikbaar om ons HR-team te versterken;
- je bent nieuwsgierig, communicatief vaardig en neemt graag initiatief;
- jij wilt jouw stage mede vormgeven, passend bij jouw interesses, talenten en leerdoelen;
- je gaat zorgvuldig en integer om met vertrouwelijke informatie;
- jij werkt graag samen, maar kunt ook prima zelfstandig aan de slag;
- je bent gemotiveerd om te leren, jezelf uit te dagen en te groeien als toekomstig HR-professional.
Wat bieden we?
We bieden jou een uitdagende en leerzame stage waarin jij je kunt ontwikkelen als young professional. Een mooie leeromgeving binnen een organisatie met heel veel verschillende opgaven. Je krijgt de kans om te leren hoe een gemeente werkt en wat het betekent om te werken in een politiek-bestuurlijke omgeving. Via de Enschede Academie kun je deelnemen aan scholingen, trainingen en andere activiteiten. Van praktische workshops tot inspirerende sessies die jou helpen om je verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden wij:
- Een vliegende start vanaf februari 2027.
- Persoonlijke begeleiding door ervaren HR-professionals.
- Een stagevergoeding van € 500,- bruto per maand (op basis van een stage van 36 uur per week).
- De kans om verschillende HR-disciplines te ontdekken en brede praktijkervaring op te doen.
- Steeds meer ruimte om zelfstandig aan uitdagende HR-vraagstukken te werken.
- Een waardevolle werkervaring, de mogelijkheid om je professionele netwerk uit te breiden en een stevige basis voor jouw toekomstige HR-carrière.
- Een zakelijke smartphone en laptop om goed aan de slag te kunnen.
- Dit is natuurlijk niet alles maar dat mag je zelf komen ontdekken!
Meer informatie?
Wil je meer weten over deze stage? Bel of mail met Sheena Kozijn, HR consulent, via 06 – 25 10 03 18 of s.kozijn@enschede.nl voor meer informatie over deze vacature.
Of maak je interesse direct kenbaar door te solliciteren via de sollicitatiebutton. De vacature blijft open totdat we een geschikte kandidaat hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren.
We kijken uit naar jouw sollicitatie!