Senior buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als senior buitengewoon opsporingsambtenaar van jouw werk houdt:

1. Levendige omgeving: hierboven noemen we het al, jij werkt in de grootste stad van Overijssel en dit biedt een dynamische en bruisende omgeving, waarin elke dag nieuwe kansen en uitdagingen ontstaan. Jij wordt voortdurend uitgedaagd!
2. Jouw ervaring telt mee: als senior boa denk je mee over de aanpak op straat, begeleid je collega’s in lastige situaties en help je het team elke dag sterker te worden.
3. Kies je eigen verdieping: wil jij je verder ontwikkelen in een specialisme binnen handhaving? Dan krijg je de ruimte om jouw interesse te volgen en jouw kennis te delen met het team.

Als Senior buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA)

• ben je het eerste aanspreekpunt voor collega-boa’s bij operationele vragen en in bijzondere situaties, dat maakt deze rol uitdagend. Jouw collega’s rekenen op jouw ervaring, scherpe afwegingen en de rust die jij als geen ander weet te bewaren in complexe situaties;
• coach en begeleid je collega’s in hun werk. Mooi aan deze taak is dat je niet alleen zelf sterk optreedt, maar ook anderen helpt groeien in hun vak;
• organiseer je passende roosters, briefings- en overlegmomenten. Hierdoor zorg je voor duidelijkheid en goede afstemming, ook op dagen waarop veel tegelijk speelt;
• werk je samen met ketenpartners, wijkteams en andere collega’s. Je kijkt verder dan alleen handhaving en samen zoek je naar een werkbare oplossing in de praktijk;
• denk je mee over verbeteringen in de uitvoering. Zo gebruik je jouw ervaring om het werk slimmer, veiliger en duidelijker te maken voor het hele team;
• krijg je de ruimte om je te verdiepen in specialismen binnen handhaving. Dat maakt deze functie aantrekkelijk als je de ambitie hebt om jouw kennis te willen verbreden en meer invloed wil hebben op de aanpak in de stad.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen € 3.568,- en € 5.096,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Een werkweek van 36 uur volgens een onregelmatig dienstrooster in een hybride werkomgeving.
• Onregelmatigheidstoeslag. We werken met vroege diensten (7.00-15.30 uur), late diensten (13.30-22.00 uur) en weekenddiensten.
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao Gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Let op: Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.

Hier ga je werken

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Jouw team

Je komt te werken bij de afdeling Handhaven Openbare Ruimte. Hier zetten we ons met een team van ongeveer dertig handhavers in voor een prettige leefomgeving voor alle inwoners van de gemeente Enschede. We zijn gedreven en enthousiast, weten van aanpakken en houden ook van een geintje op zijn tijd. Positiviteit, rechtvaardigheid en behulpzaamheid vinden we belangrijk in onze dienstverlening. Net zoals het leren van onze fouten en het laten zien van onze menselijke kant. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Zo geven we handhaving en toezicht binnen de gemeente Enschede een gezicht.

Ook benieuwd hoe de functie eruit ziet, bekijk deze video

Dit zien we graag in jou

Als teamspeler toon je voorbeeldgedrag, luister je actief naar collega's en bevorder je een positieve werkcultuur. Met leiderschap en doortastendheid navigeer je soepel door uitdagingen. Vanuit jouw kennis en ervaring coach en adviseur jij jouw team. Voor jou staat gelijkwaardigheid en respect hoog in het vaandel. Open voor nieuwe ideeën en ervaringen, sta jij altijd klaar voor een inspirerende samenwerking! Verder heb je:

• bestuursrechtelijke kennis en ervaring, verkregen door een afgeronde MBO+ opleiding of door passende werkervaring op dit gebied;
• ervaring in het coachen/begeleiden van collega’s en het coördineren van werkzaamheden;
• kennis van en ervaring met een gemeentelijke organisatie is een pluspunt;
• sterke conflictbeheersing, overtuigingskracht en besluitvaardigheid;
• uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• een rijbewijs B;
• en niet geheel onbelangrijk: jij bent beschikbaar voor zowel avond- als weekendwerk.

Solliciteer direct

Je kunt tot maandag 12 oktober 2026 reageren. 

Maak werk van je eigen toekomst en geef richting aan het Enschede van morgen! Zie jij hoe je de toekomstdromen van onze stad tot realiteit maakt? Solliciteer dan! Overtuig ons in je brief van jouw enthousiasme. Met een geschikte kandidaat gaan we uiteraard het gesprek aan.

Heb je vragen over de vacature? Dat kan natuurlijk! Neem contact op met onze collega Monique van de Gevel, afdelingshoofd, op telefoonnummer 06 – 34 60 91 98 of mail naar m.vandegevel@enschede.nl. 

De gesprekken vinden plaats op donderdag 22 oktober 2026. Noteer dit alvast in je agenda. Daarnaast behoort een assessment tot de procedure.

Deze vacature is niet bedoeld voor inhuur, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.