Consulent Claimbeoordelaar

Reageer vóór 6 juli
Wil jij met hart voor mensen én oog voor rechtmatigheid het verschil maken in gemeente Enschede? Als Consulent Claimbeoordeling help je inwoners écht verder door aanvragen correct te beoordelen.

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Consulent Claimbeoordeling van deze baan gaat houden:

  1. Je werkt op het snijvlak van rechtmatigheid en mensgericht werken en maakt daarin elke dag afgewogen keuzes.
  2. Je hebt een rol met impact waarbij je bijdraagt aan de bestaanszekerheid van inwoners en tegelijkertijd alert bent op fraude.
  3. Je schakelt continu tussen verschillende casussen en samenwerkingen, waardoor geen dag hetzelfde is.

Werken met jongeren binnen Claimbeoordeling

Binnen Claimbeoordeling werken we met de doelgroepen 27-min en 27-plus. Voor het team 27-min zoeken we een consulent die, waar nodig, ook inzetbaar is binnen 27-plus. 

In deze rol richt je je dus op jongeren tot 27 jaar. Je voert meldingsgesprekken, legt zoekperiodes op en beoordeelt de scholingsplicht. Daarnaast draag je actief bij aan de ketenaanpak voor jongeren en werk je samen met interne en externe partners om jongeren zo goed mogelijk te ondersteunen richting participatie, werk of opleiding.

Als Consulent Claimbeoordelaar

  • beoordeel en behandel je aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand, met oog voor rechtmatigheid en de poortwachtersfunctie;
  • voer je intakegesprekken met inwoners en werk je aanvragen uit tot een zorgvuldig en onderbouwd besluit;
  • signaleer je risico’s en werk je samen met team Handhaving aan fraudepreventie en naleving van verplichtingen;
  • heb je oog voor de leefwereld van de inwoner, herken je probleemsituaties en verwijs je waar nodig door;
  • zorg je voor een correcte, tijdige en respectvolle bejegening van inwoners en betrokken partijen.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 162.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: thuiswerken behoort, in overleg en wanneer de functie het toelaat, tot de mogelijkheden. Wat je verder krijgt:

  • Een brutomaandsalaris in schaal 9 tussen € 3.524,- en € 5.033,- op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je 28 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
  • Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutojaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen.Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
  • Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
  • De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
  • In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Hier ga je werken

Bij de gemeente Enschede geven we graag het goede voorbeeld en gaan we enthousiast en voortvarend te werk. Zo ook in het team Claimbeoordeling dat deel uitmaakt van het cluster Werk en Inkomen. Met dit cluster zetten we ons in voor de financiële zelfredzaamheid van inwoners. Onder meer door het voorkomen en bestrijden van schoolverzuim en -uitval, het tijdig en correct verstrekken van (bijzondere) bijstand, het arbeidsfit maken en houden van uitkeringsgerechtigden en het bieden van werkgeversdienstverlening gericht op de (duurzame) plaatsing van werkzoekenden.

Bij alles wat we doen houden we in gedachten dat we werken voor en met mensen. Zorgvuldigheid en kwaliteit van onze dienstverlening staan dan ook voorop. Daarbij zijn we gericht op samenwerking. Met externe partners als de woningbouw, wijkcoaches en de hulpverlening, maar zeker ook met de eigen collega’s. Als team houden we elkaar op de hoogte, adviseren we elkaar en leren we van elkaar. Samen beseffen we dat we iets bijdragen aan de gemeenschap. Daar doen we het voor!

Dit zien we graag in jou

Je schakelt soepel tussen rechtmatigheid en mensgericht werken en blijft stevig in complexe situaties. Met sterke gespreksvaardigheden en mensenkennis voer je scherpe intakes en neem je weloverwogen besluiten. Je werkt zelfstandig, toont initiatief en houdt overzicht in diverse casussen. Je analyseert informatie zorgvuldig en legt verbanden, waarbij je digitale middelen en systemen effectief inzet. Je gaat integer om met vertrouwelijke gegevens en weet met weerstand om te gaan zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Verder breng je mee:

  • hbo werk en denkniveau;
  • kennis van wet en regelgeving binnen de sociale zekerheid, met name de Participatiewet;
  • ervaring met het beoordelen van uitkeringsaanvragen of vergelijkbare casuïstiek;
  • inzicht in werkprocessen en vaardigheid in het werken met verschillende systemen en digitale tools;
  • goede communicatieve vaardigheden en digitale vaardigheid.

Solliciteer direct

Je kunt tot en met zondag 5 juli 2026 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Cristian ter Riet, Afdelingshoofd Claimbeoordeling Werk & Inkomen, via 06 – 28901057.  

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 10 juli 2026. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.

Jouw contactpersoon

Cristian ter Riet

+31628901057

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.