Bibob – uitvoeringsspecialist regio IJsselland

Wie zijn wij?

Je functie wordt toegevoegd aan het RCIV-netwerk IJsselland, een samenwerkingsverband van 11 gemeenten en veiligheidspartners in de regio IJsselland. Je standplaats is primair bij de gemeente Raalte, domein samenleving, maar je zal ook actief zijn in andere gemeenten in de regio IJsselland.

In het domein Samenleving van gemeente Raalte wordt gewerkt aan diverse thema's zoals duurzaamheid, economie, veiligheid, en cultuur. Je bent continu in samenwerking met diverse afdelingen, betrokkenen om beleid en uitvoering te verbeteren.

De werkgeversrol is belegd bij RIEC Oost-Nederland, binnen het cluster Bestuurlijke advisering en ondersteuning. Hierin  speel je een cruciale rol in de aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit welke je weet te vertalen naar  de regio IJsselland. Je werkt hierbij in een landelijk netwerk met open en ondersteunende sfeer.

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Bibob – uitvoeringsspecialist van jouw werk houdt:

1. Je hebt een zelfstandige functie, waarin je breed binnen diverse gemeenten in de regio IJsselland adviseert. Dit vraagt om een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel.
2. Je draagt bij aan het weerbaarder maken van gemeente tegen ondermijnende activiteiten.
3. Je komt terecht in een mooi divers werkgebied in IJsselland. Van grote tot kleine gemeenten met ieder hun eigen dynamiek.

Wie zoeken we?

In deze veelzijdige rol ondersteun je, vanuit je vaste standplaats gemeente Raalte, 11 gemeenten om hun basis op orde te krijgen en een krachtige aanpak te ontwikkelen tegen ondermijning. Je speelt een belangrijke schakel in het vormgeven en implementeren van beleid, waarbij je zowel intern als extern de verbinding zoekt en onderhoudt. Jouw verantwoordelijkheden:

• Verandering aanjagen: Jij bent de drijvende kracht binnen de 11 gemeenten die veranderingen initieert en uitvoert. Je ondersteunt, begeleidt en coacht de gemeenten bij de optimale toepassing van de Wet Bibob, inclusief het implementeren van beleid, aanpassen van overeenkomsten, en verordeningen.
• Gemeentelijke ondersteuning: Je ondersteunt de gemeente richting de gemeenteraad door praktische en werkbare oplossingen te bieden die handen en voeten geven aan het beleid.
• Brede samenwerking: Je werkt nauw samen met vertegenwoordigers van verschillende gemeenten, de programmacoördinator ondermijning IJsselland, het Regionaal Expertise en Informatie Centrum (RIEC) en met de regionale partners. Je zorgt hier voor een efficiënte uitwisseling van kennis en ervaring, waardoor de samenwerking binnen de gemeenten wordt versterkt en iedereen optimaal profiteert van gedeelde inzichten en best practices. Daarnaast ben je de ambassadeur voor een gedegen aanpak van ondermijning en dit straal je ook uit!
• Innovatieve invulling: Je geeft op een innovatieve manier invulling aan de uitdagingen op het gebied van ondermijning, waarbij je het economisch belang van de gemeenten vooropstelt en risico's minimaliseert.
• Inventarisatie en actualisatie: Je maakt een inventarisatie van het huidige Bibob-beleid en actualiseert dit door in gesprek te gaan met gemeenten en de behoeften en prioriteiten vast te stellen.

Wat vragen wij van je?

Als kartrekker ga je voorop en weet je collega's en stakeholders op alle niveaus te enthousiasmeren. Je vervult een rol als sparringpartner voor functionarissen van de gemeenten, die betrokken zijn bij de uitvoering van de Wet Bibob. Hoewel je vanuit gemeente Raalte opereert, ben je bereid om ook naar de andere 11 gemeenten te gaan, die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Jouw grootste kracht ligt in het begrijpen en optimaliseren van processen. Met een stevig karakter buig je weerstand om en implementeer je beleid effectief, waardoor processen gestroomlijnd verlopen. Je bent integer en betrouwbaar, je kan namens de verantwoordelijke gemeente met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie in aanraking komen. Daarnaast werk jij veel zelfstandig en ben je communicatief zeer vaardig, maar ben je ook een netwerker. Je hebt lef, bent standvastig in jouw standpunten en weet deze op juiste wijze te beargumenteren.

Verder breng je mee:

• een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Integrale Veiligheid of Criminaliteit;
• ervaring bij één of meer RIEC-convenantpartners is een pré;
• kennis van de Wet Bibob en ervaring in de uitvoering;
• brede kennis binnen de aanpak van ondermijning, maar ook enigszins zicht op de gemeentelijke organisatie (bedrijfsvoering).

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet, die het verschil maakt! Je krijgt veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je werkt.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen €4.211,- en €5.997,- op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een nieuwe functie die nog definitief moet worden gewaardeerd. Vooralsnog wordt gedurende de tijdelijke contractperiode uitgegaan van een salarisschaal 11 (CAO-gemeenten).
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop je salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken, zoals een laptop en telefoon.
• Het betreft hier een tijdelijk contract voor de duur van twee jaar.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden van de gemeente Enschede van toepassing.

Detachering vanuit een andere gemeente behoort ook tot de mogelijkheden.

Meer informatie?

Je kunt je sollicitatiebrief en CV uiterlijk 4 september 2024  sturen aan info@riec-on.nl

Voor vragen over deze vacature kunt je contact opnemen met Maarten de Wever, clustercoördinator Bestuurlijke advisering en ondersteuning (06-42 42 72 09). Als je ons op basis van je motivatie en CV geschikt lijkt voor deze functie, nodigen we je uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 10 september 2024 in het gemeentehuis van Raalte.

Let op: een betrouwbaarheidsonderzoek (VOG-P) en een geheimhoudingsverklaring maken deel uit van de aanstellingsprocedure.