De top 3 van deze baan
Dit is waarom Adviseur Werk Vera van haar werk houdt:
- Je werkt in een grote gemeente met een specialistische rol, veel inhoudelijke variatie en ruimte voor eigen initiatief.
- Je krijgt volop kansen om samen met werkgevers en partners projecten op te zetten voor verschillende doelgroepen binnen de Participatiewet. Voor deze vacature zijn we specifiek op zoek naar een adviseur die met de doelgroep jongeren tot 27 jaar aan de slag gaat.
- Je werkt in een ketenaanpak, waardoor je samen met collega’s breder kijkt en integraler kunt inspelen op wat kandidaten nodig hebben.
Als Adviseur Werk
- benader je actief en doelgericht werkgevers, leg je makkelijk nieuwe contacten en zet je kansen in de regio om in concrete matches en plaatsingen;
- begeleid je kandidaten naar passend werk, kijk je verder dan het standaardprofiel en creëer je kansen voor mensen voor wie werk niet vanzelfsprekend is;
- ontwikkel en realiseer je samen met werkgevers en partners trajecten en projecten voor diverse doelgroepen binnen de Participatiewet;
- werk je nauw samen met collega's, gemeenten, werkgevers en ketenpartners om maatwerk te bieden en duurzame resultaten te behalen;
- ben je een belangrijke schakel binnen het Regionaal Werkcentrum en stimuleer je de samenwerking tussen gemeenten, werkgevers, onderwijs- en maatschappelijke partners, zodat regionale kansen daadwerkelijk leiden tot werk en ontwikkeling voor kandidaten.
Een voorbeeld waar je trots op kunt zijn
Soms begint een traject met twijfel. Bijvoorbeeld bij een kandidaat met potentie, maar ook met belemmeringen die een werkgever eerst vooral als risico ziet. Juist dan maak jij het verschil. Door goed te kijken naar wat wél mogelijk is, het gesprek aan te gaan en samen te zoeken naar een passende route, kan er alsnog een succesvolle plaatsing ontstaan. Dat soort trajecten vragen creativiteit, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en laten precies zien hoe waardevol deze rol is.
Dit krijg je
In Enschede werk je voor ruim 162.000 inwoners aan een stad die sociaal, ondernemend en volop in ontwikkeling is. Dat doen we met korte lijnen, betrokken collega’s en een nuchtere aanpak. Je krijgt ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en werk en privé goed te combineren. Verder krijg je:
- Een bruto maandsalaris van € 3.524,- en € 5.033,- schaal 9, op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling stemmen we af op je opleiding en ervaring.
- Een werkweek van 32 tot 36 uur.
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris, dat je het hele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, opleidingen, het aflossen van je studieschuld of het verduurzamen van je woning.
- 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Daarnaast kun je volgens de cao-gemeenten tweede Paasdag en tweede Pinksterdag ruilen voor een voor jou belangrijke feest- of herdenkingsdag.
- Werk je thuis? Dan zorgen wij voor een goede werkplek met een zit-stabureau, ergonomische bureaustoel en beeldscherm. Verder ontvang je € 3 netto per thuiswerkdag.
- Een goed pensioen via ABP, met de mogelijkheid om je aanvullend te verzekeren.
- Duurzaam naar je werk? Fiets, loop of pak het ov (€0,25 per km). Kom je met de auto? Dan regelen we dat via zakelijke uitruil. Voor zakelijke ritten gebruik je de zakelijke mobiliteitskaart, e-bike of e-auto.
- Opleidingen en ontwikkelmogelijkheden via de Enschede Academie en Twentse Kracht. Je werkt bovendien in een organisatie die actief inzet op AI, zodat je ook je digitale vaardigheden verder ontwikkelt.
- Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bij goed functioneren én ongewijzigde organisatorische omstandigheden kan deze worden omgezet naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.
Meer weten over arbeidsvoorwaarden? Lees onze arbeidsvoorwaarden.
Hier ga je werken
Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.
Jouw team
Je komt terecht in een divers team van ongeveer dertig collega’s. De sfeer is informeel: collega’s zoeken elkaar makkelijk op, delen kennis en helpen elkaar vooruit. Iedereen heeft een eigen aandachtsgebied, zoals jongeren, statushouders of de banenafspraak. Je werkt samen met andere adviseurs werk en collega’s uit de keten, zodat je breed kunt kijken naar kansen voor kandidaten en werkgevers.
Dit zien we graag in jou
Je bent ondernemend, resultaatgericht en maakt makkelijk contact met verschillende mensen. Je ziet kansen waar anderen vooral beperkingen zien en durft initiatief te nemen als een situatie daarom vraagt. Tegelijk kun je goed schakelen tussen snelheid, maatwerk en samenwerking. Je voelt aan wat nodig is om kandidaten en werkgevers echt in beweging te krijgen en houdt daarbij steeds oog voor wat haalbaar en passend is. Je hebt affiniteit met de doelgroep jongeren tot 27 en weet hoe deze groep te bereiken.
Verder breng je mee:
- een hbo-diploma of aantoonbaar hbo werk- en denkniveau door relevante ervaring;
- ervaring in een rol waarin acquisitie, werkgeversbenadering of arbeidsbemiddeling centraal staat;
- ervaring met het maken van matches tussen kandidaten en werkgevers;
- in het werken met doelgroepen binnen het sociaal domein, zoals kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- gevoel voor samenwerking binnen een integrale ketenaanpak.
Eerlijk is eerlijk: deze rol past niet bij iedereen
Deze rol past waarschijnlijk minder goed bij je als je vooral energie krijgt van langdurige individuele begeleiding of jobcoaching en minder van werkgeverscontact en plaatsing. Ook als je liever afwacht tot kansen zich aandienen, dan zelf initiatief neemt en naar buiten stapt, is dit waarschijnlijk niet de juiste baan voor jou. We zoeken iemand die voortvarend handelt, werkgevers benadert, kansen ziet in complexe situaties en scherp blijft in matchingvraagstukken.
Solliciteer direct
Je kunt tot en met 15 november 2026 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Onno Masselink, Senior Werkgeversdienstverlening / Accountmanager via 06 – 30 07 21 07. De gesprekken vinden plaats op 19 en 20 november. Zet deze data alvast met potlood in je agenda.