Themahouder Bestuurlijke aanpak

Als Themahouder Bestuurlijke aanpak ben jij betrokken bij een samenwerkingsverband met een grote maatschappelijk verantwoordelijkheid. Jij zet jouw kennis en expertise in voor een betekenisvolle impact bij de aanpak van ondermijnende criminaliteit binnen Oost-Nederland.

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als Themahouder Bestuurlijke aanpak van jouw werk houdt:

  1. Je hebt een zelfstandige functie, waarin je de 76 gemeenten in Oost-Nederland gaat adviseren op het gebied van zorgcriminaliteit en mensenhandel. Dit vraagt om een gezonde dosis verantwoordelijkheidsgevoel. Je hebt veel ruimte om zelf te bepalen waar jouw expertise nodig is.
  2. Je hebt de mogelijkheid om beide thema’s echt vorm te geven en hierbij van impact te zijn voor gemeenten.
  3. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving met iedere dag weer nieuwe uitdagingen om mee aan de slag te gaan.

Als Themahouder Bestuurlijke aanpak

  • ga jij de 76 gemeenten binnen de 5 districten in Oost-Nederland ondersteunen bij het uitvoeren van (beleids)instrumenten om zorgcriminaliteit en mensenhandel tegen te gaan. Daarvoor kun je gebruik maken van bestaande instrumenten die in de afgelopen jaren zijn ontwikkeld;
  • ontwikkel je, samen en in overleg met de gemeenten en andere relevante partners nieuwe handreikingen, instrumenten of andere praktische documenten, daar waar deze er nog niet zijn;
  • houd je overzicht van landelijke- en regionale ontwikkelingen en je deelt dit met districten en gemeenten;
  • ben je voor gemeenten, maar ook voor landelijke partners en je eigen RIEC-collega’s de expert en verbinder op het gebied van zorgcriminaliteit en mensenhandel en fungeer je als vraagbaak;
  • ondersteun je vanuit je expertise je collega’s vanuit de districten desgewenst bij complexe casuïstiek op deze twee thema’s;
  • help je gemeenten weerbaarder te worden op deze twee thema’s en ondersteun je gemeenten om in de aanpak van zorgcriminaliteit en mensenhandel hun eigen rol te pakken;
  • neem je deel aan landelijke- en regionale overleggen op het gebied van zorgcriminaliteit en mensenhandel;
  • ben je de ambassadeur voor een gedegen aanpak van ondermijning en straal je dat uit.

Daarnaast ondersteun je gemeenten bij de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit.

Voor de komende twee jaren is vanuit de gemeenten in Oost-Nederland hierbij prioriteit gegeven aan de aanpak van zorgcriminaliteit en mensenhandel. Voor in ieder geval de komende twee jaren zal de focus van deze functie dan ook liggen bij deze twee thema’s.

Na deze twee jaren zal worden bekeken of andere thema’s prioriteit krijgen of dat ingezet blijft worden op de thema’s zorgcriminaliteit en mensenhandel.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet, die het verschil maakt! Niet alleen maak je het verschil voor ruim 3 miljoen inwoners in Oost-Nederland, ook sta jij als medewerker bij ons centraal! Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidingsmogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen.

Wat je verder krijgt:

  • Een bruto maandsalaris in schaal 11 tussen € 4.211, – en € 5.997, – op basis van een 36-urige werkweek. Je wordt bij het RIEC ON geplaatst binnen het cluster bestuurlijke advisering en ondersteuning. Standplaats is in Goor of Nijmegen, maar het RIEC ON heeft ook diverse werkplekken beschikbaar in de verschillende districten;
  • 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband);
  • Boven op de salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
  • Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via de Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn;
  • Een goede pensioenregeling;
  • De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken, zoals een laptop en telefoon;
  • In eerste instantie een contract van één jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Hier ga je werken

Het RIEC Oost-Nederland (RIEC ON) maakt deel uit van een landelijk netwerk van 10 RIEC’s en een Landelijk Informatie en Expertisecentrum (LIEC). Het RIEC ON is een samenwerkingsverband om gemeenten en andere overheidspartners in Gelderland en Overijssel te ondersteunen bij de bestuurlijke en integrale aanpak van georganiseerde en ondermijnende criminaliteit. Hierbij gaat het om het doorbreken van economische machtsposities die zijn opgebouwd met op criminele wijze vergaard kapitaal, het tegengaan van de vermenging van onder- en bovenwereld en het voorkomen dat criminelen door de overheid worden gefaciliteerd.

Bij het RIEC ON werken ruim 40 mensen, waarbij de werkzaamheden zijn verdeeld in vier clusters. Deze functie valt onder het cluster bestuurlijke advisering en ondersteuning. De sfeer is open en behulpzaam. Wij staan als stevige sparringpartners voor elkaar klaar. Het RIEC ON-bureau is gevestigd in Goor, gemeente Hof van Twente, en heeft een nevenvestiging in het stadskantoor van de gemeente Nijmegen. Hiernaast worden er dit jaar in de regio verschillende ondermijningscentra gerealiseerd waar eventueel ook mogelijkheden zijn om te werken of te overleggen. Ook is mogelijk waar nodig flexibel en plaats onafhankelijk te werken.

Dit zien we graag in jou

Als collega Themahouder ben jij integer en betrouwbaar. Je kan namens de verantwoordelijke gemeente met persoonsgegevens en vertrouwelijke informatie in aanraking komen. Dit vraagt om een hoge mate van integriteit. Daarnaast werk jij veel zelfstandig, maar voel je ook prettig om in verschillende samenstellingen samen te werken. Je bent daarnaast communicatief zeer vaardig. Je bent standvastig in jouw standpunten en weet deze op juiste wijze te beargumenteren. Je bent een sparringpartner voor gemeenten, andere (landelijke) partners en jouw collega’s.

Verder breng je mee:

  • een afgeronde HBO/WO opleiding, bij voorkeur op het gebied van zorg of het sociale domein, Bestuurskunde of Integrale Veiligheid/ Criminaliteit;
  • ervaring bij één of meer RIEC-convenantpartners is een pré;
  • kennis van de bestuurlijke aanpak van ondermijnende criminaliteit en met voorkeur op één van de thema’s zorgcriminaliteit of mensenhandel;
  • bij voorkeur kennis over of ervaring in het zorgstelsel of het sociaal domein van een gemeente;
  • inzicht in de gemeentelijke organisatie en processen;
  • een gezonde dosis humor wordt altijd op prijs gesteld!

Solliciteer direct

Zie jij jezelf wel in deze mooie functie? Solliciteer dan door jouw motivatiebrief en CV uiterlijk woensdag 19 juni 2024 te mailen naar: info@riec-on.nl

Heb je vragen over deze functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Maarten de Wever, clustercoördinator Bestuurlijke advisering en ondersteuning via 06-42 42 72 09.

Als wij denken dat je geschikt bent voor deze functie, nodigen we je uit voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 24 juni 2024.

Acquisitie naar aanleiding van deze functie wordt niet op prijs gesteld.

Jouw contactpersoon

Maarten de Wever

+31642427209

Automatisch passende vacatures ontvangen?

Schrijf je in voor onze vacature alert en wij houden je op de hoogte per email.