Wie zijn wij?
Je komt te werken bij de afdeling Handhaven Openbare Ruimte. Hier zetten we ons met een team van ongeveer dertig handhavers in voor een prettige leefomgeving voor alle inwoners van de gemeente Enschede. We werken nauw met elkaar samen op basis van loyaliteit en onderling vertrouwen. We zijn gedreven en enthousiast, weten van aanpakken en houden ook van een geintje op zijn tijd. Positiviteit, rechtvaardigheid en behulpzaamheid vinden we belangrijk in onze dienstverlening. Net zoals het leren van onze fouten en het laten zien van onze menselijke kant. Zeggen wat je doet en doen wat je zegt. Zo geven we handhaving en toezicht binnen de gemeente Enschede een gezicht.
Wie zoeken we?
Als ervaren buitengewoon opsporingsambtenaar ben je meewerkend voorman en diensthoofd tegelijk. Dat betekent dat je samen met je collega’s actief bent in het veld, waar nodig het initiatief neemt en bij afwezigheid van de leiding zelfstandig beslissingen neemt. Je zet jouw kennis, ervaring en senioriteit in om je teamleden te adviseren en ze te sturen. Dat doe je op basis van vertrouwen, respect en natuurlijk leiderschap. Je bent solidair met je team, toont voorbeeldgedrag, luistert naar je collega’s en draagt de gewenste cultuur uit. Daarbij stimuleer je een goede sfeer en actieve werkhouding en heb je oog voor je collega’s. Zo zorgen jullie samen voor een hoge kwaliteit van handhaving en toezicht binnen de gemeente Enschede.
Van toezicht op betaald parkeren en afgegeven vergunningen tot het opsporen van gedumpt afval, drugs of (illegaal) vuurwerk. En van vraagbaak voor het winkelend publiek tot overlegpartner in het reguliere overleg met politie, jeugdzorg en/of bureau HALT. Zomaar een greep uit de activiteiten waar jij en de andere boa’s bij betrokken zijn. Daarnaast zijn jullie de oren en ogen van verschillende handhavingspartners zowel binnen als buiten de gemeente. Je hebt een scherp oog voor ondermijning, ziet wat er gebeurt in de diverse stadsdelen, en waar eventuele problemen zitten. Die los je zelf op of in samenwerking met de politie, wijkbeheerder of andere betrokkenen. Afhankelijk van de situatie treed je op door een goed gesprek te hebben, een waarschuwing uit te delen of een boete op te leggen, die je vervolgens administratief zelfstandig afhandelt. Tijdens je dienst buiten kantooruren ben jij het eerste aanspreekpunt en zorg je dat je collega’s bijstaat in raad en daad. Samen uit samen thuis met oog voor de mens en de organisatie. Kortom, een veelzijdige, uitdagende en dynamische functie met verantwoordelijkheid.
Ook benieuwd hoe de functie eruit ziet, bekijk deze video https://youtu.be/x9hTEAI5mkU
Wat vragen wij van je?
Jij vindt het mooi en belangrijk om bij te dragen aan een veilige, leefbare en rechtvaardige maatschappij. En aan de ontwikkeling van je collega’s. Dienstverlenend, verbindend en stressbestendig zijn woorden die jou typeren. Je neemt graag het voortouw, gaat doortastend te werk kunt prima met weerstand omgaan. Ook coach en adviseer je graag je collega’s vanuit jouw kennis en ervaring. Daarbij ga je te werk op basis van gelijkwaardigheid, wederzijds respect en eigenaarschap en sta je open voor de goede ideeën en ervaringen van anderen. Je hecht veel waarde aan zorgvuldig werken, samen de taken verdelen en continu zoeken naar verbetering. Spelen er onverwachte omstandigheden mee of heeft iemand je ergens bij nodig? Op jou kunnen ze rekenen!
Verder:
- heb je mbo+- of hbo-niveau;
- heb je een HTV-diploma of een gelijkwaardige opleiding en/of achtergrond;
- heb je je sporen verdiend op het gebied van toezicht en handhaving;
- heb je ervaring in en krijg je energie van het coachen en begeleiden van collega’s;
- je bent digitaal vaardig met programma’s als Microsoft Word en Excel en sociale media;
- spreek en schrijf je goed Nederlands;
- ben je in het bezit van rijbewijs B;
- kun je een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen.
Wat bieden we?
- Een aantrekkelijk salaris in schaal 9, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 2865,- en € 4208,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
- Onregelmatigheidstoeslag. We werken met vroege diensten (7.00-15.30 uur), dagdiensten (8.00-16.30 uur), late diensten (13.30-22.00 uur) en weekenddiensten.
- Een werkweek van gemiddeld 36 uur volgens een onregelmatig dienstrooster in een hybride werkomgeving.
- 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB).
- De mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Wij vergoeden geen reiskosten, maar je kunt wel je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken.
- Een goede pensioenregeling.
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen, onder meer bij onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht waar wij onderdeel van zijn. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
- Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
- Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen de gemeente Enschede.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast dienstverband.
- Op deze functie zijn de cao Gemeenten en aanvullende arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.
Meer informatie?
Maak werk van je eigen toekomst en geef richting aan het Enschede van morgen!
Zie jij hoe je de toekomstdromen van onze stad tot realiteit maakt? De vacature heeft geen einddatum. Solliciteer direct! Overtuig ons in je brief van jouw enthousiasme. Met een geschikte kandidaat gaan we meteen het gesprek aan.
Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op met Vincent Wolters, afdelingshoofd, op telefoonnummer 06 – 53157499 of mailadres v.wolters@enschede.nl. Je kan ook bellen met Marc de Boer, senior BOA, op telefoonnummer 06- 20432787 of mailadres m.de.boer@enschede.nl.
