Medewerker wonen – Cimot Beschermd Wonen

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als medewerker wonen van deze baan gaat houden:

1. Dynamiek! We hebben korte lijnen en zijn slagvaardig. Jij krijgt een afwisselend takenpakket, waarmee je jouw kwaliteiten kan inzetten op verschillende gebieden. Je schakelt snel tussen verschillende onderwerpen en één ding is zeker: het is hier nooit saai!
2. Verbinding: in deze rol draait het om samenwerken. Je werkt binnen en buiten onze organisatie met allerlei mensen binnen je netwerk.
3. Je draagt bij aan het door ontwikkelen van de organisatie en in het bijzonder van aanvraag tot en met de toewijzing van een woning.

Als Medewerker wonen – Cimot Beschermd Wonen

• ben je primair verantwoordelijk voor de uitvoering van alle processtappen bij de aanvraag van een woning voor door- en uitstroomtrajecten van Beschermd Wonen van het Cimot en Beschermd Wonen Modulair/Beschermd Wonen op Afstand in de wijk in regio Twente. Deze functie wordt grotendeels vanuit kantoor uitgevoerd, met minimaal direct contact met cliënten;
• ben je als eerste aanspreekpunt voor intakers/casemanagers, zorgaanbieders en woningcorporaties expert op het gebied van door- en uitstroomtrajecten. Jij neemt vragen hierover in behandeling en speelt een  rol tijdens het casuïstiek- en multidisciplinair overleg. Samen met de intakers/casemanagers draag je bij aan de besluitvorming over door- en uitstroom, waarbij jij onafhankelijk advies geeft vanuit het perspectief van 'wonen'. Het uiteindelijke besluit wordt gezamenlijk genomen;
• signaleer je inhoudelijke knelpunten bij de aanvraag van woningen  en schaal je, daar waar nodig, op naar Coördinator Wonen (BW). Daarnaast ben je samen met de coördinator wonen, de linking-pin tussen de uitvoering van het Cimot Wonen, zorgaanbieders en de uitvoering Twentse woningcorporaties;
• vraag je gegevens bij zorgaanbieders op en je beoordeelt deze voor de aanvraag van een woning bij de woningcorporaties;
• verzorg je de (mail)correspondentie met intakers/casemanagers, zorgaanbieders en woningcorporaties en zorg je voor een goede verwerking in het registratiesysteem;

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris indicatief vastgesteld in schaal 8 tussen € 3.014,- en € 4.244,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een uitdagende functie voor 24 tot 26 uur per week. Je komt in dienst bij de gemeente Enschede en wordt gedetacheerd naar gemeente Almelo. Je werkt zowel in Centrum Gemeente Enschede als Centrum Gemeente Almelo.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze vacature zijn de Cao gemeenten en de Aanvullende Arbeidsvoorwaardenregeling Enschede (AAE) van toepassing.

Hier ga je werken

Het Cimot heeft een unieke regionale samenwerking tussen opvangorganisaties, woningcorporaties (WoON Twente), zorgaanbieders en gemeenten om te zorgen voor een zo duurzaam en zo snel mogelijke uitstroom naar zelfstandig wonen (met begeleiding) van mensen die vallen onder Beschermd Wonen. De organisatie is in het leven geroepen door de twee centrumgemeenten in Twente: de gemeente Almelo en de gemeente Enschede. Zij zijn eindverantwoordelijk voor de werkzaamheden van het Cimot Enschede en het Cimot Almelo. De gemeente Enschede is je formele werkgever maar jouw werkzaamheden omvatten het werkgebied van alle gemeenten waarvoor beide centrumgemeenten verantwoordelijk zijn, dus Twente breed.

Jouw Team

Het Cimot-team Beschermd Wonen bestaat uit deskundigen (intakers) op het gebied van maatschappelijke opvang, psychiatrie, verslavingszorg, jeugdzorg, ouderenzorg, verstandelijke beperking, inkomen en wonen, administratieve/proces ondersteuning en een teamleider.

Dit zien we graag in jou

We zoeken een nauwkeurige en goed georganiseerde professional die taken zorgvuldig plant en afrondt. Je hebt een proactieve en flexibele instelling en kunt onafhankelijk opereren met een helikopterview. Daarnaast beschik je over een open houding en bent gericht op het vinden van oplossingen. Bovendien ben je communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig.

Verder breng je mee:

• minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• kennis van wetgeving van wonen (huurwet) en je hebt affiniteit met de doelgroep;
• goede beheersing van de Nederlandse taal (schriftelijk en mondeling);
• dat je houdt van uitvoerend en praktisch werk;
• bedreven in het gebruik van diverse systemen zoals MS Office en Teams, en je hebt een talent voor het verwerken van data;
• dat je kritisch bent en met een zorgvuldige houding vertrouwelijke informatie behandelt.

Solliciteer direct

Je kunt tot en met 15 september 2024 reageren via de sollicitatiebutton.

Voor nadere informatie over de inhoud van de functie kan er contact worden gelegd met

• Sigrid Kok – van der Laag Coördinator Wonen (BW) Cimot CG Enschede via 06-28837958   
• Overige procedurele vragen kunnen – vanaf 3 september gesteld worden aan Cristian ter Riet, teamleider Cimot en bereikbaar op 06-28901057.

De gesprekken vinden plaats op 19 en 26 september 2024 op het stadkantoor van de gemeente Enschede. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda.