Junior/medior adviseur mobiliteit en bereikbaarheid

De top 3 van deze baan

Dit is waarom jij als junior/medior adviseur mobiliteit en bereikbaarheid van jouw werk gaat houden:

1. Het is van cruciaal belang hoe jij ruimte inricht, rekening houdend met allerlei factoren. Want beschikbare ruimte kan je tenslotte maar één keer gebruiken.
2. Complex speelveld? Absoluut! Want bij elke casus krijg jij te maken met verschillende partijen en dus ook verschillende belangen/visies. Aan jou de taak om het totale belang van de stad voorop te blijven stellen.  
3. Diversiteit: je gaat namelijk aan de slag met verschillende onderwerpen en krijgt de ruimte te experimenteren. De beste ideeën ontstaan vaak simpelweg door iets te proberen en te gaan doen.

Als Junior/medior adviseur mobiliteit en bereikbaarheid

• leid jij de groei van onze stad in goede banen. Je experimenteert met nieuwe mogelijkheden die deze stad voor inwoners fijn maakt om in te wonen en te bewegen;
• ontwikkel jij beleid en vertaal je onze mobiliteitsvisie naar concrete plannen die je zelf (mee) uitvoert. Van het bespreken van de eerste voorstellen tot en met de realisatie van een project en de instructie van uitvoerende partijen. Afhankelijk van jouw ervaring ben jij verantwoordelijk voor een aantal deelthema’s of groei je daar naartoe;
• ondersteun je collega’s op grote integrale projecten waarbij leefbaarheid, mobiliteit en bereikbaarheid een grote rol spelen;
• werk jij aan diverse projecten, denk hierbij aan bijvoorbeeld: de herstructurering van de spoorzone, uitwerken van verdichtingsopgaven vanuit de omgevingsvisie of de ontwikkeling van een nieuw P+R terrein;
• kijk jij binnen jouw werkveld niet alleen naar de infrastructuur, maar juist ook naar de manier waarop mensen zich bewegen. En om dit samen te laten komen tot mooie ideeën krijg jij de ruimte om dit vorm te gaan geven en tot resultaten te komen.

Dit krijg je

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris in schaal 10 tussen € 3.396,- en € 5.009,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor onbepaalde tijd.
• Een werkweek van 32 of 36 uur met flexibele werktijden en goede mogelijkheden en middelen om hybride te kunnen werken.
• 27 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB).
• Een veelzijdige functie met veel ruimte en verantwoordelijkheid om op jouw manier bij te dragen aan het algemeen maatschappelijk belang.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je brutojaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij onze eigen Enschedese School of bij de Twentse School waarmee we samenwerken.
• De mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Wij vergoeden geen reiskosten, maar je kunt wel je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer gebruiken.
• Een goede pensioenregeling.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen de gemeente Enschede.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Hier ga je werken

Als collega kom jij terecht in een klein team, maar wel één met ‘grote’ ambities. Ons gezamenlijke uitgangspunt? Enschede mooier maken en nog prettiger om in te leven. Wij lopen graag voorop in creatieve oplossingen en nieuwe ontwikkelingen die we in de praktijk toetsen. Als collega krijg je dan ook veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid. Je werkt nauw samen met collega’s, het bestuur én met betrokkenen als opdrachtgevers, wethouders en hun adviseurs.

Wij als team willen innovatief zijn. En dat begint met nieuw talent en nieuwe ideeën die wij de ruimte geven. Je krijgt dus veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen, verder te specialiseren en door te groeien. Hoewel we tegenwoordig ook hybride werken, zijn we nauw bij elkaar betrokken en oprecht in elkaar geïnteresseerd. Op de donderdag zijn we in de regel allemaal op kantoor en hebben we ons werkoverleg.

Dit zien we graag in jou

Jij wil het beste voor de stad en bedenkt met enthousiasme en energie leuke plannen voor het verbeteren van de mobiliteit. Je vindt het leuk om daarbij jouw vaardigheden, netwerk en kennis van tactische en strategische vraagstukken te ontwikkelen. En je stippelt graag de route uit naar het einddoel. Stuit je op obstakels? Dan laat jij je niet uit het veld slaan, maar gooi je het gewoon over een andere boeg. Daarbij zorg je voor een gezonde balans tussen het zelfstandig aangaan van uitdagingen en het benutten van de kracht binnen het team.

Verder:

• heb je een afgeronde HBO- of WO-werk- en -denkniveau;
• heb je affiniteit met verkeer, mobiliteit en stadsontwikkeling;
• beheers je de Nederlandse taal goed in woord en geschrift. Je bent communicatief sterk en bent sparringpartner op verschillende niveaus;
• heb je gevoel voor politieke en bestuurlijke processen of vind je het leuk om daar juist meer inzicht in te krijgen;
• zet je graag samen met anderen de schouders eronder en ga je flexibel en constructief om met veranderende omstandigheden of onverwachte gebeurtenissen.

Solliciteer direct

Je kan tot 3 december 2023 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Stuur dan jouw mail naar Leo Boeding, clustermanager Strategie en Beleid (Fysiek),  l.boeding@enschede.nl.