Consulent leerplicht/ Doorstroompunt coach

Wie zijn wij?

Werken bij de grootste stad van Overijssel betekent werken aan ambities. Onze gemeente is een werkgever voor iedereen. We geloven in het talent van onze professionals. En in veelzijdigheid, zowel als het gaat om onze mensen en hun persoonlijkheden als om functies, projecten en werkzaamheden. Bij ons is altijd ruimte voor nieuwe initiatieven en nieuwe krachten. De ideale omgeving dus om het verschil te kunnen maken. We zijn volop in beweging, kijk alleen al naar de vele creatieve broedplaatsen die onze medewerkers opzetten. Jouw ideeën zijn van harte welkom! Lees wat de gemeente Enschede jou nog meer te bieden heeft.

Jouw team

Werken binnen het team Onderwijs van het programma Werk en Inkomen betekent werken voor de toekomst van de Enschedese jeugd in een ambitieus en energiek team. Op professionele wijze werken wij samen met tal van netwerkpartners, aan een optimale dienstverlening voor leerlingen, studenten en scholen. In Enschede wonen ca. 57.000 kinderen en jongeren van 0 tot en met 27 jaar. Team Onderwijs investeert in de jeugd door het voorkomen en opvangen van schoolverzuim en schooluitval.

Maak kennis met je toekomstige collega’s

Wil je weten hoe het is om bij de gemeente Enschede te werken? Bekijk de verhalen van je toekomstige collega’s.

Wie zoeken we?

Als consulent leerplicht / doorstroomcoach…

• speel je een belangrijke rol in het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en schooluitval. Jouw inzet draagt eraan bij dat leerlingen, die verzuimen, hun opleiding met succes kunnen afronden en kunnen doorstromen naar een vervolgopleiding of de arbeidsmarkt. Als dat niet kan, hen vervolgens te helpen alsnog hun draai in de samenleving te vinden;
• ben je verantwoordelijk voor het toezicht op en de handhaving van de leerplichtwet en de Wet Regionale Meld- en Coördinatiefunctie (RMC) dat nu Doorstroompunt heet;
• leg je school- en huisbezoeken af om het gesprek met jongeren en ouders aan te gaan om voortijdig schoolverlaten en schoolverzuim te voorkomen. Wanneer dit na meerdere pogingen toch mislukt, kijk je met jongeren naar een duurzame dag invulling.
• draag je oplossingen aan en creëer je draagvlak bij betrokken partners;
• initieer en onderhoud je een eigen netwerk binnen het onderwijs gericht op advisering;
• bemiddel je in conflictsituaties tussen leerling/ouders en school;
• doe je zelfstandig onderzoek en handhaaf je waar nodig; van een waarschuwing tot het opmaken van een proces verbaal;
• onderhoud je contacten met o.a. aanbieders van onderwijs, onderwijsinspectie, jeugdartsen, politie, Openbaar Ministerie, wijkteams en anderen in het kader van ongeoorloofd schoolverzuim en/of voortijdig schoolverlaten;
• verwerk je gegevens in geautomatiseerde systemen en beheer je dossiers.

Wat vragen wij van je?

Voor deze combinatiefunctie zoeken we een gedreven en flexibele collega die gemotiveerd is om zich in te zetten voor de doelgroep. Je kan prima zelfstandig werker, weet goed om te gaan met weerstanden en waar nodig treed je doortastend op. Daarnaast ben je omgevingsbewust en leg je makkelijk verbinding met verschillende partijen.

Verder heb je:

• hbo werk- en denkniveau;
• goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift;
• ervaring met registratiesystemen;
• aantoonbare ervaring dan wel aantoonbare basiskennis met het begeleiden van jongeren in moeilijke situaties.

Wat bieden we?

Een baan die ertoe doet! Niet alleen maak je het verschil voor 160.000 inwoners, ook sta jij als medewerker bij ons centraal. Waar je dat aan merkt? Om te beginnen aan de opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je verder te ontplooien in je vak en als persoon. Daarnaast krijg je veel ruimte om je werk-privébalans goed te regelen: je bepaalt zelf waar en wanneer je werkt. Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris in schaal 9 tussen € 3.167,- en € 4.537,- op basis van een 36-urige werkweek.
• 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Bovenop het salaris krijg je ook een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Hiermee kun je bijvoorbeeld verlofdagen (ver)kopen en opleidingen volgen. Ook mooi: je kunt je IKB inzetten om je woning te verduurzamen!
• Goede ondersteuning van jouw opleidingswensen via onze eigen Enschede Academie of via Twentse Kracht, waar wij onderdeel van zijn.
• Ga je voor je werk op pad? Dan zorgen wij dat er duurzame vervoersmiddelen voor je klaar staan (ov, elektrische fiets of e-auto). Als het om je eigen woon-werkverkeer gaat, kun je met belastingvoordeel je IKB inzetten.
• Een goede pensioenregeling.
• De voorzieningen die je nodig hebt om, als je dat wilt, vanuit huis te werken. Van een computerscherm tot een goed bureau.
• Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden in je eigen én andere vakgebieden. In onze veelzijdige gemeente kun je alle kanten op!
• In eerste instantie een contract van een jaar, met de bedoeling dit om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Meer informatie?

Je kunt tot en met 3 december 2023 reageren via de sollicitatiebutton. Wil je eerst meer informatie over de vacature? Bel met Jolinde ten Brinke, senior doorstroomcoach, via 06-20876199. 

Maandag 11 december zijn de eerste gesprekken. Zet deze datum alvast met potlood in je agenda!